Beter samenwerken met 'andere' anderen
Hoe zorg je ervoor dat de onderlinge verschillen tussen de mensen in een team tot synergie leiden? Ik kan jullie daarbij adviseren, bijvoorbeeld bij de vorming van een nieuw team of als er een nieuw teamlid geworven wordt.
Het smeden van een effectief team kent geen standaard recept. Ieder team is uniek. Na de intake doe ik je een voorstel, met een aanpak op maat. Dit kan variëren van een tweedaagse teamtraining, enkele 'pit-stops' of werkplaatsen, of een intervisietraject bijvoorbeeld. Of een heisessie op een inspirerende locatie, waar het team iets samen maakt of doet: koken of zeilen bijv. Een team-ontwikkelingsassessment of ons programma De Leeuwenkooij kan duidelijkheid geven over de diversiteit aan kwaliteiten en over waar het groeipotentieel zit. Een teamtraining helpt om elkaars 'gebruiksaanwijzing' te leren kennen en meer verbinding met elkaar te voelen. Conflictbegeleiding doe ik ook; waar mensen bewegen, wordt soms gebotst. Mijn aanpak is vaal een combinatie van doen, ervaren en reflecteren, op elkaar en op jezelf.
Gesprekken begeleid ik op een veilige manier, zodat mensen mét elkaar in gesprek gaan en zelf oplossingen vinden die bij hen passen. Daarnaast stimuleer ik teamleden om hun onderlinge binding te versterken, door persoonlijke ervaringen te delen en te leren van elkaars successen.
Voorbeeld: Teamcoaching Ziekenhuis. Eerst individuele intakegesprekken, daarna een teamdag en een intervisiesessie als follow-up. Parallel: coachingsgesprekken met de leidinggevende.
Carolien Swart (OLVG):
In mijn vorige werkkring gaf ik leiding aan een nieuw team, samengesteld uit twee oude ‘bloedgroepen’. Erik zorgde met zijn rust en sturing eerst voor een veilige omgeving, waarin de teamleden hun beelden over elkaar - mét elkaar konden bespreken. Daarna liet hij deze omzetten in verwachtingen en afspraken.
In de coaching kreeg ik handvatten om het team zelf verder vorm te geven. Eriks vragen gaven me meer inzicht in mijn leiderschap en door zijn oefeningen heb ik daarin leren variëren.
